Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Neben unseren internen Ausbildungsprogrammen hast du die Möglichkeit, dein Aufgabenfeld um weitere Tätigkeiten zu erweitern. So hast du beispielsweise als Qualitätsmanagement- oder Marketingbeauftragter eines ZAR die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Ausgestaltung unseres Angebots und unserer Entwicklung mitzuwirken. Wir unterstützen dich dabei deine Interessen und Stärken auszuleben, auch in dir berufsfremden Feldern.
In unserem Trainee-Programm zum KLA entwickelst du dich zu einer tragenden Säule eines ZAR-Teams aus fachärztlichen, therapeutischen und organisierenden Profis.
Du lernst eigenverantwortlich das gesamte, interdisziplinäre Team in einer Rehaklinik zu führen. Begleitet von einem Mentor verantwortet ihr gemeinsam mit den Chefärzt*innen das operative Geschäft, insbesondere die Belegungssteuerung, das Controlling und Rechnungswesen. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für zufriedene Patient*innen sowie eine positive Wahrnehmung des ZAR in der Öffentlichkeit. Als Kaufmännische Leitung gestaltest du das ZAR im Rahmen unserer Qualitätsstandards eigenverantwortlich und mit großer Entscheidungsfreiheit. Deine berufliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv mit einem strukturierten Fortbildungsprogramm.
Unser KLA-Programm bietet dir, mit einer vom individuellen Fortschritt abhängigen Laufzeit von ungefähr zwei Jahren, attraktive Entwicklungschancen durch das zunehmend eigenverantwortliche Management eines Zentrums für ambulante Reha (ZAR) und die Ausbildung für eine exzellente Führung eines Teams.
Bei besonderer Eignung kann die Kaufmännische Leitung eines Zentrums in unser RDA-Programm aufsteigen.
Das interne Weiterbildungsprogramm bereitet dich auf die Leitung mehrerer ZAR vor. Als Regionalleiter*in bist zu verantwortlich für die operativen und strategischen Aktivitäten deiner ZAR. Du führst die Führungskräfte der dir zugeordenten Zentren (Kaufmännische Leitung, Chefärzt*innen), überwachst die Einhaltung von Wirtschaftsplänen und kümmerst dich um die Umsetzung von Stellenausschreibungen für Führungskräfte. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung.
In Regelmäßigen Abständen tauschst du dich mit den anderen Regionalleitungen aus. Gemeinsam seit ihr an der weiteren Ausrichtung und dem Wachstum unseres Unternehmens beteiligt.
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem therapeutischen Beruf hast du die Möglichkeit, bei uns als therapeutische Leitung zu arbeiten. Neben der Arbeit am Patienten bist du fachlich weisungsbefugter Vorgesetzter des Therapeuten-Teams in einem ZAR. Du koordinierst die Einsatzplanung aller Therapeut*innen nach Vorgaben des ZAR. Gemeinsamt mit der ärztlichen Leitung und der Verwaltungsleitung gewährleistet ihr somit einen effizienten, wirtschaftlichen und patientenfreundlichen Betriebsablauf.
